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醫(yī)療保險交了有什么優(yōu)惠,醫(yī)療保險交了有什么優(yōu)惠嗎

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于醫(yī)療保險交了有什么優(yōu)惠的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹醫(yī)療保險交了有什么優(yōu)惠的解答,讓我們一起看看吧。

使用醫(yī)??ɡU費有什么優(yōu)惠?

用處:

醫(yī)療保險交了有什么優(yōu)惠,醫(yī)療保險交了有什么優(yōu)惠嗎

1、醫(yī)療保險費用是由單位和個人共同承擔的,繳費比例為:企業(yè) 8%左右、個人2%,其中一部分進入個人賬戶,也就是醫(yī)??▋?nèi)的錢。

2、醫(yī)??梢杂糜谄綍r到定點醫(yī)藥店購藥,也可以用于門診,支付住院個人承擔的部分。

3、參保人員住院的話,持醫(yī)療保險手冊和IC卡,可直接到本地定點醫(yī)療機構(gòu)就診。大致程序是:持醫(yī)療保險手冊和IC卡-醫(yī)院醫(yī)保辦登記-審驗證卡-交住院押金-住院-對自費項目需經(jīng)患者同意并簽字-現(xiàn)金或IC卡結(jié)算起付標準和自付比例的自付部分-統(tǒng)籌范圍內(nèi)的由醫(yī)院先墊支-結(jié)算出院。

優(yōu)惠:

醫(yī)保享受得到4050的優(yōu)惠嗎?

4050優(yōu)惠是指下崗職工繳納養(yǎng)老保險、按靈活就業(yè)人員的方式繳納,可以享受4050的優(yōu)惠,此項政策針對的是養(yǎng)老保險、與繳納醫(yī)保無關(guān)。4050的具體優(yōu)惠政策是:下崗女職工滿40周歲、下崗男職工滿50歲可以享受養(yǎng)老保險繳費優(yōu)惠政策、并可以優(yōu)惠三年。

靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保、可以按社平工資基數(shù)的60%繳納職工醫(yī)保,也可以繳納居民醫(yī)保。

交醫(yī)療保險同樣也能享受到l4050的政策

4050政策是政府促進困難群體就業(yè)的一項重要措施,記載為特殊歷史時期形成的女性40歲以上,男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體,度身定制就業(yè)崗位,以市場化,社會化的運作機制促進其就業(yè)。

為什么拿社??ǖ结t(yī)院能打折?

社??床〔⒉皇墙o予打折,而是給予一定比例的報銷。 一般來說不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況有所不同,因此報銷比例也有所差異,以下就北京職工醫(yī)療保險保險比例情況進行說明。

  上了醫(yī)保后,如果是在職職工,到醫(yī)院的門診、急診看病后,1800元以上的醫(yī)療費用才可以報銷,報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員,1300元以上的費用可以報銷,報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員,1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。

  而無論哪一類人,門診、急診大額醫(yī)療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說,如果您是在職職工,在門診看病的花費是2500元,那么500元的部分可以報銷50%,就是250元。 如果是住院的費用,2009年一個年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險支付時,無論是在職人員還是退休人員,起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費用,起付標準按50%確定,就是650元。而1個年度內(nèi)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金(住院費用)最高支付額是7萬元。

  住院報銷的標準與參保人員所住的醫(yī)院級別有關(guān),如住的是三級醫(yī)院,從起付標準到3萬元的費用,職工支付15%,也就是報銷85%;3萬元到4萬元的費用,職工支付10%,報銷90%;超過4萬元到最高支付限額部分的費用,則95%都可以報銷,職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%,但起付標準以下的,都由個人支付。

  職工基本醫(yī)療保險不予支付費用的診療項目主要是一些非臨床必需、效果不確定的診療項目以及特需醫(yī)療服務(wù)的診療項目,包括服務(wù)項目類如掛號費等,非疾病治療項目類如美容等,治療設(shè)備及醫(yī)用材料類助聽器等,治療項目類如磁療等以及其他類如不孕癥治療等。

到此,以上就是小編對于醫(yī)療保險交了有什么優(yōu)惠的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于醫(yī)療保險交了有什么優(yōu)惠的3點解答對大家有用。