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工傷意外險(xiǎn)限制年齡段嗎,工傷意外險(xiǎn)限制年齡段嗎多少歲

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于工傷意外險(xiǎn)限制年齡段嗎的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹工傷意外險(xiǎn)限制年齡段嗎的解答,讓我們一起看看吧。

為什么工傷沒有劃分年齡標(biāo)準(zhǔn)?

1、工傷認(rèn)定只是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系來認(rèn)定的,而勞動(dòng)關(guān)系年滿16周歲時(shí)開始,到退休年紀(jì)時(shí)結(jié)束。工傷賠償沒有年齡限制的,主要是要評(píng)定傷殘等級(jí)。

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  2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

  3.至于年齡,關(guān)于離退休人員或超過法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動(dòng)者是否享受工傷保險(xiǎn)待遇,各地實(shí)施細(xì)則的規(guī)定各異。如北京,廈門,太原,重慶,天津等地區(qū)明確規(guī)定不得認(rèn)定為工傷。而上海等地區(qū)則規(guī)定可以認(rèn)定為工傷,工傷待遇有聘用單位承擔(dān)!

55歲以上的員工還能買工傷保險(xiǎn)嗎?

可以的。員工只要是與單位有勞動(dòng)關(guān)系就要簽勞務(wù)合同,單位就必須給員工上工傷保險(xiǎn)。這個(gè)是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn),必須上,否則單位涉嫌違法。上工傷保險(xiǎn)與年齡無關(guān)。有一些特殊人群比如老醫(yī)生老教授等都七八十歲了被返聘繼續(xù)工作也要給其上工傷保險(xiǎn)。

農(nóng)民工工傷死亡有年齡限制嗎?

脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)想說幾句。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工不容易,他們?yōu)榱损B(yǎng)家糊口,背景離鄉(xiāng)去城里打工,有點(diǎn)手藝有點(diǎn)技術(shù)的還好,可以當(dāng)技術(shù)工人,可以開工程車,操作機(jī)器設(shè)備,給人裝修房子,安裝或疏通管道,搞各種維修,也可以去餐飲服務(wù)行業(yè)當(dāng)大廚,有管理能力和經(jīng)驗(yàn)的還能當(dāng)白領(lǐng)。但是沒有技術(shù)的農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工可就沒有那么幸運(yùn)了,城里人不愿干的臟活累活,危險(xiǎn)的活全是他們的。這些人從最辛苦的工種,拿最低的工資,居住和生活狀況實(shí)在讓人難以描述,他們付出了艱辛勞動(dòng),為了城市的發(fā)展,做出了多少貢獻(xiàn),受了多少委屈。工作中一旦受到傷害,你們就拿各種條件來拒人于正常的社會(huì)保護(hù)。

我們?cè)O(shè)身處地的為他們考慮一下好不好?


60歲以上有區(qū)分:2017年農(nóng)民工意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):1、死亡賠償金:死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民純收入標(biāo)準(zhǔn),按20年計(jì)算。但60周歲以上的,年齡每增加1歲減少一年,75周歲以上的,按5年計(jì)算。

2、喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。

3父母和妻兒的撫養(yǎng)費(fèi)(1)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)(未成年人)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出X18歲,(2)被撫養(yǎng)人生活費(fèi)(無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出X20年,(3)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)(60周歲以上)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出X(20年一增加歲數(shù)),(4)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)(75周歲以上)受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出X5年。

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定工廠給工人的的保險(xiǎn)在什么年齡段?

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定工廠必須給工人繳納社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)的繳納沒有年齡段限制,只要是跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的工人都可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),直到退休。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五種。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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