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團(tuán)購(gòu)意外險(xiǎn)怎么收費(fèi)的呀,團(tuán)購(gòu)意外險(xiǎn)怎么收費(fèi)的呀

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于團(tuán)購(gòu)意外險(xiǎn)怎么收費(fèi)的呀的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹團(tuán)購(gòu)意外險(xiǎn)怎么收費(fèi)的呀的解答,讓我們一起看看吧。

團(tuán)險(xiǎn)理賠流程及費(fèi)用?

團(tuán)險(xiǎn)通常稱團(tuán)體意外險(xiǎn):由單位或組織集體進(jìn)行購(gòu)買!購(gòu)買當(dāng)晚12時(shí)生效,保障員工24小時(shí)的因意外產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用及傷殘或身故。費(fèi)用因職業(yè)類別和保障額度而定。購(gòu)買生效后因意外受傷等產(chǎn)生費(fèi)用憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷和發(fā)票申請(qǐng)理賠。

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團(tuán)車險(xiǎn)包含哪些內(nèi)容?

團(tuán)體險(xiǎn)主要包括團(tuán)體人壽保險(xiǎn)、團(tuán)體健康保險(xiǎn)和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)三大類。

1、團(tuán)體人壽保險(xiǎn):團(tuán)體人壽保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種包括團(tuán)體定期人壽保險(xiǎn)、團(tuán)體信用人壽保險(xiǎn)、團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體終身保險(xiǎn)、繳清退休后終身保險(xiǎn)、團(tuán)體遺屬收入給付保險(xiǎn)和團(tuán)體萬(wàn)能壽險(xiǎn)。

2、團(tuán)體健康保險(xiǎn):團(tuán)體健康保險(xiǎn)主要有團(tuán)體基本醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)、團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體喪失工作能力收入保險(xiǎn)四種。

3、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn):團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是指因意外事故導(dǎo)致團(tuán)體人員死亡或殘疾,保險(xiǎn)公司將按合同約定給付保險(xiǎn)金。

多少人一起才能買團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)?

一般為5人以上。通過購(gòu)買團(tuán)體意外傷害險(xiǎn),可提供團(tuán)購(gòu)服務(wù),5人以上享受優(yōu)惠價(jià)格,投保前您需要注意以下幾點(diǎn):

1、投保團(tuán)體意外保險(xiǎn)前后應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。

2、投保后員工的人數(shù)若發(fā)生變化,應(yīng)于10日內(nèi)書面通知保險(xiǎn)公司,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行合同批改處理,避免因工作疏忽,造成不必要的理賠糾紛。

3、要明確指定受益人,主要是身故保險(xiǎn)金受益人。

企業(yè)保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)有什么區(qū)別?

區(qū)別:

1、過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間:由于2014年10月之前,事業(yè)單位普遍沒有個(gè)人交納保險(xiǎn),建立個(gè)人賬戶,因此,過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間就是從2014年10月之前。

2、繳費(fèi)基數(shù)不同:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和,企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資。

3、繳費(fèi)比例不同:企業(yè)參加保險(xiǎn)的人,繳費(fèi)基數(shù)都不高多數(shù)是在最低繳費(fèi)基數(shù)60%上下浮動(dòng),事業(yè)單位是按照實(shí)際的福利待遇確定的繳費(fèi)基數(shù),一般都會(huì)在社平工資的百分之百以上,高的甚至到150%到200%。

4、養(yǎng)老金計(jì)算不同:事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為0.4%,退休金與退休年齡有關(guān),企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

5、發(fā)放方式不同:事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,而企業(yè)的養(yǎng)老金由社保局統(tǒng)籌辦理,養(yǎng)老金也由社保局發(fā)放

1、交納金額不同:事業(yè)單位是有預(yù)算定額的相對(duì)較少,企業(yè)就沒有還可以交納補(bǔ)充養(yǎng)老金,應(yīng)該說好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多,差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。退休養(yǎng)老金是根據(jù)在職基本工資計(jì)算的另外再加上個(gè)人養(yǎng)老金交納部分這兩塊計(jì)算發(fā)放的。

2、補(bǔ)貼不同:企業(yè)繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),而機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前,視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),政府給予補(bǔ)貼。

3、保障不同:企業(yè)保險(xiǎn)主為避免對(duì)抗因企業(yè)所屬主要部或?qū)iT技術(shù)人員因身故或離職無法執(zhí)行任務(wù)以致造成的企業(yè)損失,并為穩(wěn)固企業(yè)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),以建立良好信譽(yù)關(guān)系。事業(yè)單位保險(xiǎn)是規(guī)避因?yàn)樯喜埶赖蕊L(fēng)險(xiǎn)和自然災(zāi)害帶來的收入分配不公所引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。擴(kuò)展資料:給企業(yè)員工買保險(xiǎn)注意事項(xiàng):1、團(tuán)購(gòu)意外保險(xiǎn)前后應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。2、投保后員工的人數(shù)若發(fā)生變化,應(yīng)于10日內(nèi)書面通知保險(xiǎn)公司,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行合同批改處理,避免因工作疏忽,造成不必要的理賠糾紛。   3、必須把售后服務(wù)放在第一位。對(duì)于一家公司而言,真正耗費(fèi)人力的,往往都是出現(xiàn)理賠需求的時(shí)候,尤其是出現(xiàn)人身傷害事故的時(shí)候,耗費(fèi)的時(shí)間和人力會(huì)比售前花費(fèi)的時(shí)間和人力多出幾倍,而對(duì)于普通跌打損傷門診一類的小理賠,則是公司幾乎年年都會(huì)有人發(fā)生的。

4、選擇售后服務(wù)好的保險(xiǎn)公司,這樣當(dāng)出現(xiàn)意外事故時(shí),可以快速獲得理賠。

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