大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于團體意外險辦公室人員工資的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹團體意外險辦公室人員工資的解答，讓我們一起看看吧。

雇主責任險和團體意外險的區(qū)別？

雇主責任險是一種保險，用于保護雇主對員工在工作中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)疾病負責。它主要關(guān)注雇主的法律責任和賠償。而團體意外險是一種保險，為團體成員提供保障，包括員工、會員或組織成員。它主要關(guān)注個人在工作以外的時間和地點發(fā)生的意外傷害，如交通事故、運動傷害等。兩者的區(qū)別在于保障范圍和重點不同，雇主責任險主要關(guān)注工作中的責任，而團體意外險則更廣泛地保護個人的意外風險。

團體意外險與雇主責任險的區(qū)別有：

1.被保險人不同：

團體意外險的被保險人是在職職工，投保人是單位雇主。而雇主責任險的被保險人與投保人均是雇主自身。

2.保險對象不同：

雇主責任險保險對象是雇主應(yīng)對職工承擔的損害賠償責任，團體意外險保險對象是職工的身體或生命。

3.賠償依據(jù)不同：

雇主責任險賠償依據(jù)主要是員工雇傭合同，團體意外險賠償依據(jù)是保險合同約定的內(nèi)容。

4.保險金額不同：

雇主責任險保額一般為職工年工資的一定倍數(shù)，而團體意外險的保額主要由投保方自行決定。

5.法律后果不同：

團意險和雇主責任險區(qū)別表現(xiàn)在幾個方面：

1.被保險人不同，團意險被保險人是員工。雇主責任險被保險人是公司；

2.保障的風險不同，團意險保障的是員工遭受意外傷害的風險，不論是否在上班期間，和自己購買一個人身意外傷害保險區(qū)別不大。

雇主責任險負責賠償員工在工作時間和工作場所內(nèi)（一般是這樣的規(guī)定，也有其他例外的情況）發(fā)生傷殘或死亡，依法應(yīng)由公司承擔的經(jīng)濟賠償責任。

換句話說，保險公司負責賠償原本應(yīng)由公司負有的賠償責任。

3.所要達到的效果不同，團意險可以相當于一種福利，算是公司幫員工出錢買了一份保險。

雇主責任險實際上是給公司給自己買的保險，保護公司的利益的。還有其他很多區(qū)別的地方，團意險壽險公司和財險公司都有，雇主責任險只有財險公司才可以經(jīng)營。

中國遠洋海運集團待遇？

侍遇很好。常年在船上。為員工交納五險一金。另外交一份意外險。員工工資都在一萬以上。過年過節(jié)發(fā)放福利。員工在船上吃飯，一天伙食一百元左右。工作時間八小時。有員工宿舍。

中國遠洋海運集團交五險一金，全年大多數(shù)時間都是在船上來回運送我國出口物資，一日一夜三班制，工作時間每個班八小時，工資都在一萬元左右，其福利按照規(guī)定齊全，毎月按時發(fā)放工資打卡不拖欠。員工每天每人玖拾元伙食費在船上餐廳就餐，船員船上宿舍冷暖設(shè)放齊全。

人身意外保險怎么保，基本保障包括啥，什么是團體意外險？

人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指以意外傷害而致身故或殘疾為給付保險金條件的人身保險。人身意外險的基本保險責任是意外死亡給付(因意外而致身故時保多少給多少)和意外傷殘給付(按醫(yī)院鑒定的傷殘等級給付，傷殘等級為1-10級，相對應(yīng)的保險金給付比例也分為10檔，一般而言，傷殘1級給付的保險金為保額的100%，傷殘10級為10%，而平安保險給1-3級傷殘患者均是保額的100%)

人身意外保險的保障主要可分為四項，1、意外死亡給付；2、意外殘疾給付；3、意外醫(yī)療費給付；4、誤工津貼給付。

人身意外傷害保險產(chǎn)品可以說是給自己買個身價，當意外萬一來臨時，通過保險公司的給付的保險金，不至于讓自己的家庭陷入財務(wù)危機，也是會讓你的愛持續(xù)下去！

人身意外傷害保險產(chǎn)品是針對不同人群、不同保障范圍而專門設(shè)計的，怎么購買合適，還要結(jié)合自己的實際需求。

團體意外險是一種以團體方式(如公司)投保的人身意外保險形式，其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同，但是保額還得以保費而定。

到此，以上就是小編對于團體意外險辦公室人員工資的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于團體意外險辦公室人員工資的3點解答對大家有用。