大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于團(tuán)體意外險(xiǎn)的保證金是多少的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹團(tuán)體意外險(xiǎn)的保證金是多少的解答,讓我們一起看看吧。
室內(nèi)裝修工團(tuán)體意外險(xiǎn)怎么買?
保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問可。
您好!工人在裝修過程中涉及到很多危險(xiǎn)的工作,此時(shí)購買裝修工人意外險(xiǎn)顯得十分必要。
保險(xiǎn)方案:
保險(xiǎn)利益:1、意外事故、殘疾給付:(1)、若您的員工因意外事故導(dǎo)致身故,獲得20萬家屬安慰金。(2)、若您的員工因意外事故導(dǎo)致殘疾,最高將獲得20萬元的生活保障金(按傷殘比例給付)。2、意外醫(yī)療補(bǔ)償:若您的員工因意外導(dǎo)致醫(yī)藥費(fèi)用(包括門診)開支時(shí),將按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)醫(yī)療保險(xiǎn)主管部門規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,扣除人民幣100元免賠額后,按其實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)用的80%給付,一年內(nèi)累計(jì)14000元。3、因意外傷害住院治療,本公司按住院實(shí)際日數(shù)每天補(bǔ)貼20元收入保障金。
投保程序:1、單位填寫投保單及被保險(xiǎn)人清單(業(yè)務(wù)員亦可);2、交納保費(fèi):每人336元/人;3、交費(fèi)期:每年交納一次保費(fèi);4、保險(xiǎn)公司在收費(fèi)后7個(gè)工作日內(nèi)出具保險(xiǎn)合同。
管理與服務(wù):1、當(dāng)員工發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任內(nèi)事故時(shí)應(yīng)盡快與我公司聯(lián)系,我們指導(dǎo)和協(xié)助單位辦理索賠事宜,在資料完備的情況下,10個(gè)工作日內(nèi)將賠款劃入被保險(xiǎn)人指定的賬戶內(nèi)。2、在保險(xiǎn)期間可更換人員或增、減人員。
殘疾人保證金怎么計(jì)算,怎么繳納?
殘疾人保證金的計(jì)算方式:應(yīng)繳納的保證金=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。殘疾人保證金的繳納流程如下:
1、殘疾人就業(yè)情況審核。已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應(yīng)于8月1日至9月15日,向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),并由該機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。
2、申報(bào)繳納地點(diǎn)。用人單位應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
3、申報(bào)繳費(fèi)期限。保障金的申報(bào)繳費(fèi)期限為11月1日至12月15日。
4、申報(bào)繳納方式。用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式進(jìn)行保障金申報(bào),并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進(jìn)行“零申報(bào)”。
5、申報(bào)需提交的資料。選擇上門申報(bào)方式的用人單位已安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)提交《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書》和《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》。未安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》。
6、逾期懲罰:用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門,由財(cái)務(wù)部門予以警告,責(zé)令期限繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級(jí)次繳入國庫。擴(kuò)展資料:殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。
凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。 安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn),并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計(jì)入安置比例。 本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人。 應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。 北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn): 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.7%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資*60%
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