大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)基金的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹醫(yī)療保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)基金的解答，讓我們一起看看吧。

三險(xiǎn)中的醫(yī)療險(xiǎn)是工傷險(xiǎn)嗎？

三險(xiǎn)中的醫(yī)療險(xiǎn)不是工傷險(xiǎn)。因?yàn)?，根?jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定要求，工傷保險(xiǎn)一般是單位單獨(dú)為職工購買的一種險(xiǎn)種，而且工傷保險(xiǎn)只是也只能用于處理工傷，其他的都不適用，所以說工傷保險(xiǎn)不是醫(yī)療保險(xiǎn)。

不包括工傷險(xiǎn)。三險(xiǎn)指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)。

醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別是針對的對象不一樣，享受相關(guān)待遇的條件不同，享受到的待遇也是不一樣的，比如醫(yī)療保險(xiǎn)的話，是只能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，但工傷保險(xiǎn)的話，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金等都是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的。

1、工傷待遇和醫(yī)保待遇針對的對象不同。醫(yī)保針對的是病，且有規(guī)定的個(gè)人自負(fù)比例;工傷保險(xiǎn)針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，或并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，且按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

2、享受待遇的條件不同。醫(yī)保報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例都達(dá)不到工傷保險(xiǎn)規(guī)定的范圍和比例。但發(fā)生事故傷害后，需進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后才能享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

3、享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)不同。醫(yī)保待遇中，個(gè)人需按比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，在治療期間按病假處理。而工傷保險(xiǎn)，因工傷發(fā)生的費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付的就有9項(xiàng)：

(1)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

醫(yī)療保險(xiǎn)不包括工傷保險(xiǎn)，根據(jù)社會保險(xiǎn)法，社保包含了五個(gè)險(xiǎn)種，分別是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

1、作為企業(yè)員工來說，企業(yè)有義務(wù)和責(zé)任為員工參加五險(xiǎn)，不能不參或者少參。參保時(shí)養(yǎng)老保醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)存在個(gè)人繳費(fèi)部分和公司繳費(fèi)部分，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的參保費(fèi)用均由公司全額承擔(dān)。

不是。1、工傷待遇和醫(yī)保待遇針對的對象不同。醫(yī)保針對的是病，且有規(guī)定的個(gè)人自負(fù)比例;工傷保險(xiǎn)針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，或并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，且按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

2、享受待遇的條件不同。醫(yī)保報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例都達(dá)不到工傷保險(xiǎn)規(guī)定的范圍和比例。但發(fā)生事故傷害后，需進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后才能享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

3、享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)不同。醫(yī)保待遇中，個(gè)人需按比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，在治療期間按病假處理。而工傷保險(xiǎn)，因工傷發(fā)生的費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付的就有9項(xiàng)：

公司給員工買了醫(yī)保,員工工傷公司還需要賠償嗎？

需要賠償。

醫(yī)保與工傷賠償無關(guān)，公司參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)并不支付工傷醫(yī)療費(fèi)，何況工傷賠償不止醫(yī)療費(fèi)，公司必須賠償?shù)摹?/p>

公司如果參加了工傷保險(xiǎn)的，是由工傷保險(xiǎn)和公司共同賠償?shù)?；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由用人單位賠償。

《社會保險(xiǎn)法》

第三十條　下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：

(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；

(二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；

(三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；

(四)在境外就醫(yī)的。

醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

安全生產(chǎn)費(fèi)用包括工傷保險(xiǎn)內(nèi)容？

工傷保險(xiǎn)不屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國的立法都要求用人單位對勞動者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。用人單位要努力減少事故發(fā)生，改善勞動條件，加強(qiáng)對勞動者的安全培訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時(shí)治療，采取包括度假、治療等措施促進(jìn)職工早日康復(fù)。幫助工傷殘疾人員恢復(fù)勞動能力，為傷殘人員生活和勞動創(chuàng)造條件。

工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的費(fèi)用：

1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

7、終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

到此，以上就是小編對于醫(yī)療保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)基金的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)基金的3點(diǎn)解答對大家有用。