大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于公司生育險(xiǎn)補(bǔ)貼的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹公司生育險(xiǎn)補(bǔ)貼的解答，讓我們一起看看吧。

公司收到員工生育津貼怎么處置？

賬務(wù)處理如下：

1、收到員工生育津貼10000后，賬務(wù)處理如下： 借：銀行存款10000 貸：其他應(yīng)付款-職工生育津貼10000

2、將屬于員工的2000津貼款支付給員工時(shí)，賬務(wù)處理如下： 借：其他應(yīng)付款--職工生育津貼2000 貸：銀行存款2000

3、單位部分8000留存的補(bǔ)助，賬務(wù)處理如下： 借：其他應(yīng)付款--職工生育津貼8000 貸：營(yíng)業(yè)外收入8000

生完孩子一般生育津貼可以領(lǐng)多少？

假如你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，剛順產(chǎn)一個(gè)寶寶，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬元，則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社?；鹬Ц?。

　　由于你的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。

一、生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)

二、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

(1)正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資*25%;

(2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

企業(yè)法人交社保，生育險(xiǎn)怎么拿？

一、一般情況下公司法人怎么給自己交社保?

做為公司的法人代表，理應(yīng)屬于公司的正式員工，因此，給自己交保險(xiǎn)和住房公積金是可以也是合法的。企業(yè)法人本來就是一個(gè)職務(wù)，是企業(yè)的一名員工，可以通過企業(yè)為法人參保和交納住房公積金。

1、首先企業(yè)要開通過社保參保系統(tǒng)和公積金系統(tǒng)。

2、通過登錄企業(yè)社保管理系統(tǒng)和公積金管理系統(tǒng)把法人添加進(jìn)去。根據(jù)法律規(guī)定，交社保屬于強(qiáng)制性義務(wù)，公司必須為職工繳納。公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保。

二、社會(huì)保險(xiǎn)包括哪些具體項(xiàng)目?

1、生育醫(yī)療費(fèi)。

女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。

二、生育保險(xiǎn)的條件

職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，

在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。

要領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金需要滿足三個(gè)條件：

1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用的月份不計(jì)算入內(nèi)。失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)貼的須當(dāng)月有生育保險(xiǎn)繳納記錄；

2、在符合國(guó)家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；

3、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定。也就是說，只要符合國(guó)家基本國(guó)策，二胎也能領(lǐng)取。

4、待遇申領(lǐng)時(shí)效：生育的次月15日起，方可受理申領(lǐng)，逾期超過六個(gè)月未及時(shí)申領(lǐng)者，不再受理。

到此，以上就是小編對(duì)于公司生育險(xiǎn)補(bǔ)貼的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公司生育險(xiǎn)補(bǔ)貼的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。