大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于生育險育兒補貼的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹生育險育兒補貼的解答，讓我們一起看看吧。

育兒津貼和生育津貼有什么區(qū)別？

一、概念不同：

1、生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。

2、生育保險報銷：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。

二、性質(zhì)不同：

1、生育津貼是對女職工產(chǎn)假期間的工資、生活、營養(yǎng)等的津貼。

2、生育保險報銷就是單純的醫(yī)保費用的報銷。

三、辦理程序不同：

1、生育保險報銷在出院時就能夠辦理完成了，

2、而生育津貼需要拿著醫(yī)院的住院病歷、個人身份證、社保卡以及生育備案表等材料去勞動局（社會保障局）辦理的。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

2021山東職工生育保險育兒補貼？

一、生育津貼2021年最新政策

1.生育津貼申領(lǐng)條件：

從你交繳生育保險到你的孩子出生，一個是足額繳納12個月，這樣你就可以向國家申請產(chǎn)假中的生育津貼補助了。如果所在單位沒的繳納社保，這樣是無法領(lǐng)取生育津貼的，但是你可以去申請這個費用由單位為你支付。

2.生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放。也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分用人單位必須補足;如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額發(fā)給個人。

3.夫妻雙方生育保險：如果只有女方參加了生育保險，其生育醫(yī)療費用和生育津貼均可享受;如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用。

二、2021年生孩子補貼2萬

1.社保五險里的生育保險，現(xiàn)在已經(jīng)合并進醫(yī)療保險，只要公司給你交職工社保，你就可以享受生育保險的待遇。不僅女員工生孩子時可以用，男員工也有生育保險，可以給自己妻子懷孕時用，對于全職媽媽來說也能用到。

生育保險，分為生育醫(yī)療待遇和生育生活津貼兩部分

2.生育醫(yī)療待遇

社保育兒津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)？

1.正常產(chǎn)假為158天（自然日）；

2.晚育產(chǎn)婦可增加15天產(chǎn)假；

3.難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)產(chǎn)婦，可增加15天產(chǎn)假。

舉個例子，一位順產(chǎn)孕媽媽的月工資為6000元，那么她能申請到的生育津貼總額就等于6000/30*158=31600元，生育津貼會按月發(fā)到社保卡里，社保卡一定要開通銀行賬戶。

另外，符合晚育條件的初產(chǎn)婦可以增加一個月的生育津貼領(lǐng)取，符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，可以增加半個月的津貼。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以參保地的實際要求為準(zhǔn)。

杭州育兒補助申領(lǐng)條件？

申請孕產(chǎn)補助應(yīng)同時具備以下條件

符合《浙江省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，由同一對夫妻懷孕（生育）二孩、三孩的家庭，并已按要求辦理生育登記；

女方具有杭州市戶籍（含駐杭現(xiàn)役軍人）；

申請補助的孕（產(chǎn)）婦，其懷孕（生育）子女時間在2023年1月1日（含）后。

補助標(biāo)準(zhǔn)

懷孕（生育）二孩的給予一次性補助2000元，懷孕（生育）三孩的給予一次性補助5000元。

育兒補助

申請育兒補助應(yīng)同時具備以下條件

符合《浙江省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，由同一對夫妻共同生育二孩、三孩的家庭，并已按要求辦理生育登記；

新生子女戶籍首次登記在杭州市；

到此，以上就是小編對于生育險育兒補貼的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于生育險育兒補貼的4點解答對大家有用。