大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于男士生育險何用的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹男士生育險何用的解答，讓我們一起看看吧。

社保生育險男士怎么用？

男性交了生育險后，可以享受這些待遇。首先在其配偶分娩時，男職工可以享受15天的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假可以領(lǐng)取護理津貼的，男性陪產(chǎn)假津貼領(lǐng)取無需申請，用人單位以工資的形式直接打到你的卡上。

注意，生育保險津貼辦理時間為生完小孩五個月內(nèi)，所以要想享受生育津貼待遇，那么就需要在生完孩子5個月內(nèi)申請，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。

其次，如果男職工配偶沒有參加工作，那么懷孕期間產(chǎn)生的門診檢查費、分娩手術(shù)費等費用，男職工可以申請報銷。報銷生育費用，需要攜帶計劃生育證明、身份證、出生證明、醫(yī)院開具的醫(yī)療費用收據(jù)等相關(guān)材料，向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請辦理。

另外男職工如果在醫(yī)保定點幾個進行輸精管結(jié)扎和復(fù)通手術(shù)，那么可以按照規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并享受生育津貼待遇。其中實行輸精管結(jié)扎手術(shù)，可以享受7天生育津貼待遇，實行復(fù)通手術(shù)的，可以享受15天生育津貼待遇。

生育保險是國家規(guī)定的一項強制性的社會保險，不論是男性還是女性，都必須參加的。

1、男職工本人在實施計劃生育手術(shù)時可享受生育津貼及醫(yī)療費用待遇。

2、女士在生完孩子之后，男士一般都有15天左右的陪產(chǎn)假時間，這個期間男士不需要上班，也可以照樣拿到工資，而這個工資實際上就是生育津貼，具體的金額是按照個人所在的單位上一年的每月平均工資來進行計算的。

3、擁有男性生育保險的個人，如果配偶沒有工作并且沒有投保其他的保險，就可以使用男士的生育保險享受專門的醫(yī)療待遇，減免一定的生育費用。

4、需要注意的是，男性繳納生育保險的，如果符合國家的計劃生育政策規(guī)定，配偶沒有加入生育保險的，并且所在的企業(yè)單位已經(jīng)為其正常繳納一年以上的保險費用，可以申請獲得一次性生育補貼。

男職工本人勞動合同、社會保障卡、居民身份證、結(jié)婚證、其配偶戶籍所在地村(居)民委員會出具的無工作單位證明(或失業(yè)證原件、復(fù)印件)，提交計劃生育服務(wù)手冊或者生育證、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)院出院單據(jù)(上面需要有分娩方式的說明，以及醫(yī)院蓋章)，以及男職工本人銀行賬戶卡。

孩子出生后，男方持上述資料到單位申請，單位負責(zé)該業(yè)務(wù)的人員轉(zhuǎn)交至醫(yī)保部門，醫(yī)保部門審核通過后將報銷款打入銀行賬戶。

社保生育保險男士怎么用，最直接的用處就是男性職工會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。不過生育險必須連續(xù)繳納12個月以后才能享受生育險帶來的好處。不論是女性職工還是男性職工，生育保險均由單位繳納。

除此之外，生育保險男士還包括與計劃生育相關(guān)的費用問題，比如男性的結(jié)余手術(shù)，只不過這類待遇基很少有人會用到。但是不管用到或者用不到，都是男士的生育保險的福利之一，

男士生育保險怎么用？

1.

首先，我們需要明白一個常識，那就是生育保險是由個人所在的公司幫助繳納的，個人不需要再另外繳納費用。而且生育保險對我們是十分有益的，一定要督促所在公司按時全額繳納。

2.

擁有男性生育險的個人，如果按照國家的政策要求實行計劃生育手術(shù)，那么可以享受計劃生育手術(shù)的費用減免，以及專門的生育津貼和醫(yī)療待遇。

3.

女士在生完孩子之后，男士一般都有15天左右的陪產(chǎn)假時間，這個期間男士不需要上班，也可以照樣拿到工資，而這個工資實際上就是生育津貼。

4.

到此，以上就是小編對于男士生育險何用的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于男士生育險何用的2點解答對大家有用。