大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于生育險浙江臺州的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹生育險浙江臺州的解答，讓我們一起看看吧。

臺州生育保險產(chǎn)假待遇有哪些呢？

產(chǎn)假工資由生育保險支付。同時，生育保險享受待遇：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用；

（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。（3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準，以生育（流產(chǎn)）時當(dāng)月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)：

1、生育津貼：（當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數(shù)） 假期天數(shù)：

① 正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天； 2、一次性分娩營養(yǎng)補助費① 正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；

② 難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。男職工 領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。 男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。 3、生育醫(yī)療費確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。

臺州社保具體比例是多少？

社會保險繳費比例(參考) 目前除生育保險外，其他四項社會保險繳費按照如下比例確定： 1、基本養(yǎng)老保險：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%；個人繳費人員繳納比例為22%。

2、醫(yī)療保險： （1）基本醫(yī)療保險：單位繳納比例為9%；職工個人繳納比例為2%；退休人員本人不繳納。（2）門（急）診大額醫(yī)療費補助金：單位繳納比例為1%。（3）大額醫(yī)療救助金：職工個人和退休人員每年一次性繳納36元。3、失業(yè)保險：單位繳納比例為2%；職工個人繳納比例為1%；農(nóng)民合同制工人本人不繳納。4、工傷保險：實行行業(yè)基準費率和浮動費率。（1）基準費率：根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2002)，行業(yè)劃分為三個類別。初次參加工傷保險的單位，實行行業(yè)基準費率。具體比例為，一類行業(yè)為職工工資總額的0.5%，二類行業(yè)為職工工資總額的1%，三類行業(yè)為職工工資總額的2%。社保機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，分別確定各單位適用的費率。（2）浮動費率：根據(jù)用人單位以前年度工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，費率實行定期浮動。費率浮動的辦法正在制定之中。

臺州市五險一金具體的繳納基數(shù)和比例是多少？

　　單位與個人具體的扣繳比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。

到此，以上就是小編對于生育險浙江臺州的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于生育險浙江臺州的3點解答對大家有用。