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生育險是誰給發(fā)放的,生育險是誰給發(fā)放的錢

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生育津貼是發(fā)給單位還是發(fā)給個人的?

生育津貼是發(fā)給個人,單位沒有權(quán)利扣除,但是在享受生育津貼的期間,單位是有權(quán)拒絕支付工資。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定:“女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付”。女職工依法 生育產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼。生育保險基金支付了生育津貼的,用人單位不再支付工資。

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生育津貼是單位辦理還是個人辦?

生育津貼一般是由用人單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請的,不需要自己去辦理。
以廣東省為例,依照《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十七條的規(guī)定,職工在產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)假期間,由用人單位按照職工原工資標準一次性支付生育保險費,并按照規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付生育保險費。 根據(jù)情況,統(tǒng)籌地區(qū)可由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托金融機構(gòu)直接向職工發(fā)放生育津貼。
以上信息僅供參考,如果還有疑問,建議咨詢專業(yè)人士。

男方生育保險報銷的錢是由通過公司打入,還是社保局直接打入?

生育險辦理流程: 生育保險屬于強制性保險,由本人所在單位進行交納,而且是用人單位必須為你交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下,即使胎兒死亡,流產(chǎn)等均能享受生育保險。

1. 在享受生育津貼前,單位需要為本人申繳生育保險,需要準備三個表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險人員增減表,些三表由企業(yè)準備; 2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報,勞動保險部門受理后,會返回兩個蓋章后的表; 3. 等到下個月,單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用,這個要去稅務(wù)部門交納; 4. 辦理醫(yī)療證:懷孕后,由用人單位攜帶相關(guān)材料到社會勞動保險部門進行辦理; 5. 女職工生完孩子,產(chǎn)假滿30內(nèi)前(注意時間哦,逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理; 6. 等待審核后,工作人員開據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險費申請表; 7. 在進行保險支付辦理的材料主要有:城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫(yī)院的醫(yī)務(wù)證明、醫(yī)務(wù)結(jié)算的單子等; 8. 等待社會勞動保險部門審批完成后,本人可以攜帶相關(guān)證件到社保部門領(lǐng)取生育保險的報銷金。

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